根據(jù)中央、省委、市委關(guān)于召開學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育專題民主生活會的部署要求，8月28日，青島市政空間開發(fā)集團(tuán)黨委在總部第一會議室召開主題教育專題民主生活會。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員參加會議，市委第十巡回指導(dǎo)組組長王艦艇、副組長孫菱、組員田家海到會指導(dǎo)。會議由集團(tuán)黨委書記、董事長茍團(tuán)年主持。

會議指出，開好專題民主生活會是主題教育檢視整改的一個重要載體，也是確保主題教育成效的一項重要舉措。為確保會議開出高質(zhì)量，集團(tuán)黨委按照要求，研究制定會議方案、認(rèn)真開展理論學(xué)習(xí)、積極開展談心談話、深入查擺突出問題，堅持嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律，扎實做好各項會前準(zhǔn)備工作。

會上，茍團(tuán)年同志代表集團(tuán)黨委通報了集團(tuán)2022年度民主生活會整改落實情況，對照習(xí)近平總書記關(guān)于以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干的12條具體要求，從理論學(xué)習(xí)、政治素質(zhì)、能力本領(lǐng)、擔(dān)當(dāng)作為、工作作風(fēng)、廉潔自律6個方面，結(jié)合行業(yè)內(nèi)反面典型案例及樹牢和踐行正確的政績觀，舉一反三深刻剖析原因教訓(xùn)，并明確下一步整改措施。集團(tuán)黨委班子成員結(jié)合自身工作，依次作對照檢查，相互之間遵循“團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)”的原則提出了批評意見。

市委第十巡回指導(dǎo)組組長王艦艇對青島市政空間開發(fā)集團(tuán)專題民主生活會進(jìn)行了點評，評價此次會議開得嚴(yán)肅認(rèn)真，達(dá)到了預(yù)期目的。

會議最后，茍團(tuán)年同志在總結(jié)講話時要求集團(tuán)黨委要按照市委要求，結(jié)合實際、聚焦問題、抓好整改，堅持“當(dāng)下改”與“長久立”相結(jié)合，將整改落實成效鞏固下來、堅持下去，更好地推動集團(tuán)2023年重點工作落實落地和高質(zhì)量發(fā)展，他強調(diào)：

一是提高政治站位，強化理論武裝。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育學(xué)習(xí)成果，轉(zhuǎn)化為謀劃推進(jìn)集團(tuán)“十四五”規(guī)劃的思路舉措、生動實踐;發(fā)揮好黨組織“把方向、管大局、促落實”的作用，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié);抓實抓細(xì)調(diào)研成果轉(zhuǎn)化，以實干實績檢驗調(diào)查研究工作成果，努力推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階。

二是壓實主體責(zé)任，夯實黨建基礎(chǔ)。壓實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，加強基層黨建工作考核，提升黨建工作質(zhì)效;發(fā)揮黨建在項目建設(shè)中的示范引領(lǐng)作用，深入推進(jìn)“支部建在項目上”，創(chuàng)新“黨建+”工作機制方法，促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合;通過基層黨支部評星定級、黨組織述職評議和五星級黨支部觀摩交流，推動各級黨組織對標(biāo)提升、全面進(jìn)步。

三是找準(zhǔn)目標(biāo)定位，匹配城市發(fā)展。聚焦改革發(fā)展，推動集團(tuán)“新戰(zhàn)略、新文化、新品牌、新規(guī)范”落地落實，不斷實現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級;提升傳統(tǒng)主業(yè)能力，實現(xiàn)新突破;持續(xù)壓實經(jīng)營責(zé)任，發(fā)揮供應(yīng)鏈平臺作用，在匹配城市發(fā)展戰(zhàn)略上勇?lián)?dāng)，力爭成為各級政府、平臺公司可信賴的城市建設(shè)運營綜合服務(wù)商，助力青島建設(shè)新時代社會主義現(xiàn)代化國際大都市。

四是提升作風(fēng)能力，完善人才機制。扎實開展“深化作風(fēng)能力 優(yōu)化營商環(huán)境”專項行動，逐步實現(xiàn)服務(wù)能力、作風(fēng)能力、發(fā)展質(zhì)量“三個大提升”;圍繞人才發(fā)展的核心，以選聘和培訓(xùn)為主要手段，配合完善職業(yè)發(fā)展通道、改革薪酬激勵體系和推進(jìn)人力資源數(shù)字化，實施人才發(fā)展規(guī)劃，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，為集團(tuán)跨越式高質(zhì)量發(fā)展打下堅實的人才基礎(chǔ)。

五是建設(shè)清廉國企，提升執(zhí)紀(jì)水平。深化“政清廉達(dá)”廉潔文化品牌作用，營造風(fēng)清氣正、廉潔高效的企業(yè)發(fā)展環(huán)境;聚焦重點領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)梳理廉政風(fēng)險，提升問題線索發(fā)現(xiàn)、調(diào)查、處置和執(zhí)紀(jì)辦案能力;完善信息化流程，健全監(jiān)督閉環(huán)機制，重點運用“第一種形態(tài)”，激勵黨員干部積極創(chuàng)業(yè);鍛造一支高素質(zhì)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。